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浙江省庆元县赴省外人才引进招聘20人

来源:浙东爱生活_人才 时间:2018-11-08 作者:浙东爱生活_人才 浏览量:

因工作需要,经研究,我县决定组团赴西南部分高校开展人才引进活动,面向全国公开招聘引进各类高层次、高技能专业人才和急需紧缺人才。现将有关事项公告如下:
一、招聘会时间、地点与计划
(一)云南大学招聘会 11月12日9:30-12:00 呈贡校区中山邦翰楼一楼大厅
(二)贵州大学招聘会 11月15日9:30-12:00 北校区中山园食堂三楼
本次公开招聘事业单位工作人员共20名,具体的招聘单位、岗位、人数及报考资格等详见招聘计划表。
二、招聘范围、对象和条件
(一)招聘范围和对象
1.全日制本科及以上学历(各岗位要求详见招聘计划表附件1);
2.户籍地和生源地不限。
(二)招聘条件
报考人员除应具备招聘岗位所需资格条件以外,还需符合以下条件:
1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,政治立场坚定,遵纪守法,品行端正;
2.年龄35周岁(1982年11月5日以后出生)以下;
3.身体健康,能适应所报岗位的工作要求。
招聘岗位有特殊要求的,详见招聘计划表。
三、招聘的组织、程序和办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,采取公开报名、统一面试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序如下:
(一)报名和资格审查
2019年应届毕业生凭本人身份证、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等相关证件(证明)原件及复印件;历届毕业生凭本人身份证、毕业证书和学位证书等相关证件(证明)原件及复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;在招聘会期间到现场进行报名。
招聘团将对报名人员进行资格初审,符合条件的通知参加面试。
(二)面试
面试采取结构化面试法,面试满分为100分,合格分为60分,面试不合格者不能列入体检、考察对象(面试时间、地点另行通知)。
(三)签订就业协议。经资格审查和面试后,由组织人事部门确定拟录用人员,应届毕业生现场签订就业协议书。
(四)体检和考察
体检由县组织人事部门统一组织实施。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68号)《中共浙江省委组织部、省人力资源和社会保障厅、浙江省公务员局关于调整2010年全省各级机关考试录用公务员体检项目和标准的通知》(浙人社发﹝2010﹞90号)及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
拟体检人员须在规定时间携带本人身份证(原件)到指定地点准时报到和确认(时间、地点另行通知)。体检费用自理,逾期报到或放弃体检视作体检不合格。
体检合格者列为拟考察人员,考察工作参照《浙江省公务员录用考察细则(试行)》和《关于修订<浙江省公务员录用考察工作细则(试行)>有关条款的通知》执行,考察时间另行通知。
(五)公示和聘用
根据体检、考察结果确定拟聘用人员,拟聘用人员在庆元县政府门户网公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,按聘用审批权限办理聘用手续。报考人员须服从组织分配,岗位聘用实行最低服务年限制度,聘用最低服务年限为5周年。
报考人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内凭本人身份证、报到证、毕业证书、学位证书等资料到相应单位报到并办理聘用手续。无正当理由逾期十五日又不说明情况的,取消聘用资格。
四、纪律与监督
本次人才引进招聘有关信息在以下指定网站公布,供应聘者查询和社会监督:
庆元县政府门户网站(http://www.zjqy.gov.cn/,公示公告栏)。
本公告由中共庆元县委组织部、庆元县人力资源和社会保障局负责解释。
监督电话:庆元县人力资源和社会保障局0578-6122208
监督电话:中共庆元县委组织部 0578-6122374

中共庆元县委组织部
庆元县人力资源和社会保障局
2018年11月5日

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